Die permanent unfertige Organisation

„Wir müssen in den nächsten sechs Monaten ein neues Warenwirtschaftssystem einführen.“ Mit derartigen Sätzen beginnen viele Veränderungen in Organisationen. Eine Projektleitung wird berufen und organisiert alle notwendigen Schritte innerhalb eines ambitionierten Zeitplans. Anschließend werden Aufgaben und Meilensteine im Projektteam definiert, durchgearbeitet, im Lenkungsausschuss vorgestellt, schließlich umgesetzt und ausgewertet. Mit ein paar überwundenen Hürden und kleinen […]

Sozial Digital: Vier Aspekte, die den sozial-digitalen Wandel beeinflussen

Das Thema „Digitale Transformation“ treibt mich seit langem um. Nicht nur aus einer persönlichen Affinität zu neuen Technologien und Social Media, sondern weil ich den Eindruck habe, soziale Organisationen schotten sich davon ab. Bei allen Aspekten, die mit der Digitalisierung im Hinblick auf produzierende Unternehmen zusammenhängen sind aus meiner Sicht in Sozialen Organisationen und bei […]